我单位的基础工资,750元每月,当月我出勤够,23天了有奖金 我单位的基础工资,750元每月,当月我出勤够,23天了有奖金,没有23天了没有奖金,如果没有出勤够23天,扣除三金,我只能拿到不到500元工资,当地最低工资标准1400元每月,请问我单位的工资核算合法吗?如不合法,该怎维护权益
2015-04-15 15:31 ask201……(河南-鹤壁) 已有 3 位律师回答
1 张书正律师 2015-04-15 15:38
不合法。。。到劳动监察投诉。。。
2 孙新律师 2015-04-15 15:50
您好,不合法的,可以申请仲裁解决
3 武律师 2015-04-28 11:04
不合法的
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