我在富士康上班 因为公司要求进出车间要求人员登记 有一个员工
我在富士康上班 因为公司要求进出车间要求人员登记 有一个员工 我在富士康上班 因为公司要求进出车间要求人员登记 有一个员工要出车间不进行登记 我拦住了他 他与我发生争执 把我左耳鼓膜打破了 本来是要私了的 他把我耳膜修好就好了一切费用他承担 结果公司领导把他开除了 到现在我也找不到他人 拖了好几个月了 耳朵现在还带有轰鸣声 请问我现在应该怎么办
2015-04-13 17:06 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-04-13 17:14
你好，可以报警处理，若你受的伤为轻伤以上的他需要承担刑事责任
2 110网律师 2015-04-13 19:42
你可要求公司为你申请工伤认定
相关法律问题
你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册
1个回复我在一家公司上班，因为我合同期到了，辞职书也按要求提前一个月交了
0个回复我在惠州，我是一个公司管理人员，因为工作的事情被员工威胁，因受不了威胁恐吓
5个回复请问公司搬迁但是还在本镇，员工因为路远了很多不跟随上班，解除合同要求赔偿可以吗？
3个回复我在一家公司上班中途生病住院一个月可不可以要求企业赔偿或者是带薪冶病
0个回复年前12月25号开始在一个公司上班，说好试用期2个月，但是因为工作不喜欢加上公司说试用期没有5险
3个回复公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗？我们是计时加计件的
4个回复没有签劳务合同 突然间通知修改上班时间 要求辞职 公司说走程序要一个月之后
3个回复