上班几年无合同，现公司撤柜了如何维权。
上班几年无合同，现公司撤柜了如何维权。 我和公司的好多员工一样公司自己撤柜不做了，叫我们自己走人，还要写一份自动离职书。之前公司变更到另外一家公司草拟了一份合同，什么也没有给我们讲清楚，合同上什么也没有写，就叫我们签字寄回公司（这是2014年12月3日的事情），我们多次向公司要求寄回属于我们的合同，公司以各种理由拖延至今也没有给我们合同。我们没有合同，我们也不知道怎么样来维护自己的权益。参考商场周边的品牌公司自己内部调整要求撤柜的，都给与员工一定的现金补偿。那我们现在要怎么做呢？是先要确定劳动关系，还是要求公司寄回我们的劳动合同呢
2015-04-12 16:50 盈晓玲（重庆－九龙坡） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-04-12 18:42
要根据你的具体情况来分析，可能的情况是可以要求未签书面合同的双倍工资，单位违法解除合同的可要求赔偿金。为更好维护合法权益，可寻求律师的帮助。
2 李庆标律师 2015-04-12 18:45
建议申请仲裁。
3 朱玉强律师 2015-04-12 20:40
你好，可以拒绝调动，不要写辞职报告，要求单位支付经济补偿金
4 胡芳律师 2015-04-12 21:11
可申请劳动仲裁