公司搬迁外赔偿问题 我公司现在在深圳，已经在公司工作5年了，目前公司即将搬到东莞，我不想去，是否应该获得补偿？但是我跟公司签订的劳动合同中有一条“公司可根据发展需要在全国范围内调动工作地点”，请问这样的规定是否合法？有这样的规定如果我不跟随公司搬迁去东莞工作能否获得赔偿？

你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

合法，没有。

该条款可认定为无效，据此可以要求公司补偿。