关于工伤赔偿的问题 我父亲是一名搬运工人,于2015年1月份在工厂上班时摔落,在工厂指定的医院检查,做了脑部CT等,结论是外伤。休息了一两周之后,工厂要求继续回去上班。在此后约半个月之后,出现恶心晕眩症状,遂到一家新的医院检查,核磁共振显示脑部有肿块瘀血。后进行了脑部引流手术,目前在家静养,医疗费用在两万以上。
现在跟工厂协商赔偿事宜,工厂只愿意补偿一万以内的费用,因此想咨询您是否可以走法律途径,以保护我们自己的合法权益。
目前的情况是:
1. 我父亲和工厂之间没有签订劳动合同;
2. 第一次外伤和第二次手术之间时间间隔久,工厂不承认是第一次工伤引起的后遗症;
3. 工厂没有帮我父亲申请工伤保险,我们自己申请,不知道申请下来的可能性大不大。
工厂如果不承担相应的责任的话,我想走法律途径,不知道是否可行。
请大家帮帮忙看看。感激不尽。
现在跟工厂协商赔偿事宜,工厂只愿意补偿一万以内的费用,因此想咨询您是否可以走法律途径,以保护我们自己的合法权益。
目前的情况是:
1. 我父亲和工厂之间没有签订劳动合同;
2. 第一次外伤和第二次手术之间时间间隔久,工厂不承认是第一次工伤引起的后遗症;
3. 工厂没有帮我父亲申请工伤保险,我们自己申请,不知道申请下来的可能性大不大。
工厂如果不承担相应的责任的话,我想走法律途径,不知道是否可行。
请大家帮帮忙看看。感激不尽。
2015-04-09 13:29 duck90……(浙江-金华) 已有 3 位律师回答
1 倪振杨律师 电话:13957965616 2015年04月09日 16时54分
属于工伤的,按工伤理赔!首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请仲裁维权!
可以为你提供全程帮助。
可以为你提供全程帮助。
2 吴健弘律师 电话:13588839313 2015-04-09 14:32
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2015-04-09 15:59
1,证明劳动关系。
2,申请工伤认定。快点。
3,证明劳动关系,结合医疗证明,可以。
2,申请工伤认定。快点。
3,证明劳动关系,结合医疗证明,可以。