北京公司工资按一个月30天算，而且还没有公积金，这属于违法吗？
北京公司工资按一个月30天算，而且还没有公积金，这属于违法吗？ 我原属于一个IT外派公司，他们公司的工资每个月按30天算，而且还没有公积金，这算违法吗？
2015-04-08 09:24 yjp428（北京） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-04-08 09:26
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 赵剑律师 2015-04-08 09:27
您好，如果你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口，公积金属于单位福利，可以不缴纳，不具有强制性。
当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《北京市人民政府住房制度改革办公室、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局关于外商投资企业住房公积金缴存比例有关问题的通知》的规定.
当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《北京市人民政府住房制度改革办公室、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局关于外商投资企业住房公积金缴存比例有关问题的通知》的规定.
3 孙新律师 2015-04-08 09:27
你好，公积金不具有强制性
4 110网律师 2015-04-08 09:38
你好，如果你是北京城镇户口，单位没有缴纳公积金是违法的，可以向劳动纠察大队举报
5 北京石建伟律师团队律师 2015-04-08 09:49
可以申请劳动仲裁
6 李建成律师 2015-04-08 09:55
你可申请劳动仲裁维权的
7 孙新律师 2015-04-08 10:02
您好，公积金并不是强制的，可以申请仲裁解决
8 申维丰律师 2015-04-08 11:22
您好，原则上用人单位要给上公积金。但实际上要看公司的效益，有的公司没有开立账户，就上不了。
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