你好，我想咨询一下，我和公司有劳动合同到2015年7月，但是公司在2015年1月1日安排放假了至今
你好，我想咨询一下，我和公司有劳动合同到2015年7月，但是公司在2015年1月1日安排放假了至今 你好，我想咨询一下，我和公司有劳动合同到2015年7月，但是公司在2015年1月1日安排放假了至今，安排放假时也没说啥时上班也没说放假期间怎么开支，也没说和我解除合同！但现在还在不明状态休息中。就我这总情况可不可以像公司要求放假期间工资问题，工资怎么个算法！希望大家给与详细点指点和帮助！谢谢！
2015-04-05 19:25 ask201……（辽宁－葫芦岛） 已有 3 位律师回答
1 隋新律师 2015-04-05 19:28
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 张俊东律师 2015-04-05 19:42
可以主张放假工资。
3 张勇律师 2015-04-05 20:02
建议收集证据，然后申请劳动仲裁。
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