你好，我是一大型国企员工。去年8月入职，14年末单位办理北京户口
你好，我是一大型国企员工。去年8月入职，14年末单位办理北京户口 你好，我是一大型国企员工。去年8月入职，14年末单位办理北京户口，要求我们签了一张纸，内容是为员工办理户口花费了10万，入职不满一年要培10万，不满2年8万，不满3年5万。现在实在不喜欢单位氛围，准备离职。但是根据以往情况单位会拖着不给办理离职手续，并要求给他10万。请问我该怎么办?
2015-04-04 17:27 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2015-04-04 17:28
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2 孙新律师 2015-04-04 18:09
您好！需要依据合同赔偿。
3 怀向阳律师 2015-04-04 21:25
你好，劳动合同中可以约定违约金的条款是专业技术培训和竞业限制的内容，其他内容不得约定违约金，无法协商可以申请劳动仲裁
4 赵剑律师 2015-04-07 15:08
您好，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
相关法律问题
你好！请员国企单位的领导和法律顾问是否能对员工进行盘问和笔录
1个回复员工办理离职必须把户口迁出单位集体户口吗？
4个回复我们天妻俩都是北京集体户口，在工行总工作，都已30岁.在单位所在街道办理了准生证
4个回复你好，我在国企工作，去年十1月发生车祸，目前好没有恢复，单位的极限假期是9个月
2个回复北京，您好我想咨询一下，由于我是外地来北京打工的，去年结婚在我们地级市宁夏固原户籍所办理户口
5个回复你好，请问:我大学毕业后户口直接迁到工作单位办理了集体户口，现在我结婚了
2个回复你好，我是河北人，去年在北京办理过酒吧C卡，我今年准备结婚！
2个回复你好，请问我是派遣员工到北京国有企业单位说我们只有5险没有住
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