公司辞退我，扣押我个人及担保人信息，扬言要整我们，且当民警面要控告我偷窃 其公司与我的劳动纠纷问题已经上报到劳动监察大队和劳动仲裁，在劳动纠纷和违反劳动法之外，其公司领导强行扣留我个人以及担保人身份资料，扬言要搞我和我的担保人，语气相当恶劣蛮横，并伴随恐吓。同时，当着前来协调的民警同志说要起诉报案，他的定性是盗窃。现求问：
1，其对我的威胁恐吓我是否可以以“恐吓罪”来起诉他，或者报案到相关部门通过《治安管理处罚法》的规定要求对其进行处罚；
2，因担保人身份特殊，涉及国家经济安全，起扬言要拿我担保人身份做文章的行为我是否可以起诉；
3，其在民警面前说要起诉我盗窃，民警处是有记录的，我是否可以起诉他诽谤或者诬告。

你好，可起诉处理。

可以先收集证据之后诉讼解决的

可以劳动仲裁维权

可以起诉维权

你好，可以起诉的

你好，建议起诉解决，如需帮助可以电话联系

只有第三个问题 具有可操作性。但是把握也不大。标准还不够 最好的办法是申请劳动仲裁。维护劳动利益。以此回击。这是最好办法

您好，可以的，收集证据直接诉讼解决

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

你好，1：我国没有恐吓罪，可以寻衅滋事向公安机关报案
2:只是扬言，并未实施，不能起诉
3：可以起诉诽谤。

您好，可以去法院起诉

您好，可以起诉维权

直接起诉

您好，可以起诉解决。

您好，对您的问题分别解答：
1、如有证据证明其威胁恐吓，可向警方以寻衅滋事为由报案。
2、如果只是扬言吓唬，不能单纯据此起诉。但如果其采取了一定行为，可以根据具体情况采取不同的维权措施；
3、可以以诬告陷害罪起诉，但最好结合具体情况判断。

不过，您现在这种情况，比较有效的回击方法是积极准备劳动仲裁，有效保护自身权益。

您好，可以向法院起诉，要求维护自己的合法权益

你好，这种情况，建议协商，协商不成的话，可以诉讼处理。