我妻子因为工伤住院,我在公司有工会,公司会有补贴给我吗,我们 我妻子因为工伤住院,我在公司有工会,公司会有补贴给我吗,我们不在一个公司
2015-04-03 06:23 ask201……(北京) 已有 18 位律师回答
1 李东军律师 电话:13877530687 2015-04-03 06:32
有的。
2 110网律师 2015-04-03 06:27
可以的
3 孙新律师 2015-04-03 06:28
你好,可以申请。
4 刘青芳律师 2015-04-03 06:35
你好,按照工伤标准享受相关待遇。
5 张 静律师 2015-04-03 06:42
工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
6 北京石建伟律师团队律师 2015-04-03 07:07
你好,会有
7 徐卫东律师 2015-04-03 07:11
这是可以申请的
8 孙新律师 2015-04-03 07:57
一般可以,但是你得申请
9 赵江涛律师 2015-04-03 08:13
可以申请
10 赵剑律师 2015-04-03 08:16
你好,可以申请。
11 孙新律师 2015-04-03 08:57
你好,可以的
12 孙新律师 2015-04-03 09:42
您好,您可以申请的。
13 申维丰律师 2015-04-03 09:43
您好,可以申请。
14 110网律师 2015-04-03 09:50
你好,你妻子工伤,跟你没有关系,如果你对你的妻子进行陪护,可以要求她所在公司赔偿误工费
15 孙新律师 2015-04-03 09:59
您好,可以申请
16 李建成律师 2015-04-03 10:05
你好,应当有补助
17 孙新律师 2015-04-03 10:32
您好,一般是不会的
18 孙新律师 2015-04-03 11:13
您好,是可以申请的
相关法律问题
你好律师,今年的务工费每天是多少钱?因为工伤赔偿,我们应该让公司赔偿务工费
0个回复您好!我在1家私企公司受工伤后住院,我们员工出差后享有每天110元的外业补助
1个回复骨折工伤没有住院公司应该给于什么补贴?
3个回复上班时间在公司因为工作被同事殴打住院算不算工伤 我该如何维权
5个回复我在上班时因为整理货物把手轧伤了,我们公司还没给我上保险,请问是否算工伤,医药费怎么办
8个回复我是带队的工作当中出现了反工和工伤问题现在我们想做但是公司不
1个回复工伤住院,病未好,公司和院方在没有家属和病人在场的情况下办理出院。是否合法?
3个回复因为公司给我们无薪放假3——4个月,也没给签合同所以向劳动监察大队投诉了
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