在公司受伤，赔偿迟迟下来。公司叫我签了一份协议书。协议主要内容是我只要保险赔偿，不找公司负责
在公司受伤，赔偿迟迟下来。公司叫我签了一份协议书。协议主要内容是我只要保险赔偿，不找公司负责 在公司受伤，赔偿迟迟下来。公司叫我签了一份协议书。协议主要内容是我只要保险赔偿，不找公司负责。我想问到时候公司不去帮我搞这些手续我可以去找公司吗？
2015-04-01 11:43 ask201……（重庆－万州） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2015-04-01 11:51
不可以，要求按照工伤保险理赔，并且要责令公司赶快进行工伤认定，不要上当，更不要拖过时效。
2 刘小灿律师 2015-04-01 12:01
如果他们不给你办理，你可以起诉
3 莫高经律师 2015-04-01 12:05
不行的。
4 朱玉强律师 2015-04-01 12:54
你好，可以委托律师协助主张赔偿
5 黄洁玲律师 2015-04-01 14:30
尽快认定工伤以索赔
6 汪志国律师 2015-04-01 22:44
您好！建议您立即申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，待鉴定结果出来后，按照正常程序索赔。
7 冉兵律师 2015-04-02 15:36
不可以的。协商无果，立即委托律师处理。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
相关法律问题
您好！问一下，在工厂上班受伤，公司没买保险，工伤认定书下来了，但没有伤残鉴定，
5个回复我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，需要赔偿违约
1个回复学校要求交保险！不交就要到学校签协议书！书面内容大概为不交保险，在校出事，学校不负责
3个回复公司跟员工签的协议，有一条内容是如果因员工自身问题离职，要赔偿公司损失3万元。这样合不合法？求助！谢
5个回复工人在工地受伤住院后，期间的医疗费及生活费和护理费由公司还是小包工头承担？出院后的经济赔偿由谁负责？
5个回复两车相撞，对方有人员受伤，鼻子出血，我方负主要责任，请问如何赔偿，赔偿内容可以涉及哪些方面，要不要我
5个回复下班时间，在公司员工宿舍，由于门是坏的，关门时门上玻璃掉下来砸伤手背，肌腱受伤严重，保险公司赔偿了部
6个回复做私家车出了车祸，头部受伤，在公司上有保险，保险会应该赔偿吗
3个回复