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公司聚会同事喝多了殴打我,我已经报警,警察说我们是内部矛盾,在我多次报警情况下让我去验伤
公司聚会同事喝多了殴打我,我已经报警,警察说我们是内部矛盾,在我多次报警情况下让我去验伤 公司聚会同事喝多了殴打我,我已经报警,警察说我们是内部矛盾,在我多次报警情况下让我去验伤,验伤结果只是软组织挫伤,公司让我在家休息并把验伤报告拿走了,那同事也是新进来的,还没有签订劳动合同,请问律师,如果警察局认定我们是公司内部矛盾,公司不把验伤结果给我,并以此为借口算我自动离职,我该如何维权并得到应有赔偿。
2015-04-01 09:59 ask201……(天津-南开区) 已有 6 位律师回答
1 孙新律师  2015-04-01 10:51
民事案件,可协商解决,协商不了可起诉对方要求赔偿
2 孙瑞岭律师  2015-04-01 10:54
您好!如果鉴定构成轻伤,对方涉嫌故意伤害罪,可以要求追究对方刑事责任。
3 韩士队律师  2015-04-01 13:25
建议协商解决为宜
4 孙新律师  2015-04-01 15:00
双方协商不成可以起诉要求赔偿
5 孙新律师  2015-04-01 17:19
如果鉴定构成轻伤,对方涉嫌故意伤害罪
6 齐志龙律师  2015-04-01 22:39
可以仲裁维权
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