我在一家酒店工作，酒店有围餐常常加班，但没有加班费，直至辞职批了
我在一家酒店工作，酒店有围餐常常加班，但没有加班费，直至辞职批了 我在一家酒店工作，酒店有围餐常常加班，但没有加班费，直至辞职批了，但还有很多加班钟，本应按酒店规定立即补钟休息，但经理非要做到月底，其间因经理对本人有偏见，因为小吵几句就扣了我八小时即一天的休息，本人觉得不合理，去劳动局好？该怎么说，能成功吗？
2015-03-31 14:00 ask201……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-03-31 14:42
您好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好.我想咨询.如果酒店不批辞职.工作时间长.也没有加班费.我们选择自离
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