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我在一家酒店工作,酒店有围餐常常加班,但没有加班费,直至辞职批了
我在一家酒店工作,酒店有围餐常常加班,但没有加班费,直至辞职批了 我在一家酒店工作,酒店有围餐常常加班,但没有加班费,直至辞职批了,但还有很多加班钟,本应按酒店规定立即补钟休息,但经理非要做到月底,其间因经理对本人有偏见,因为小吵几句就扣了我八小时即一天的休息,本人觉得不合理,去劳动局好?该怎么说,能成功吗?
2015-03-31 14:00 ask201……(广东-清远) 已有 0 位律师回答
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