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我弟在今年3月4月因工伤右手四指被机器压伤至残,現还在医院,因我兄弟在同一公司上班
我弟在今年3月4月因工伤右手四指被机器压伤至残,現还在医院,因我兄弟在同一公司上班 我弟在今年3月4月因工伤右手四指被机器压伤至残,現还在医院,因我兄弟在同一公司上班,厂里派我去护理一个月,但病人现还未能自理,问下月还能继续请工伤护理假直至出院吗?
2015-03-31 10:12 ask201……(广东-深圳) 已有 11 位律师回答
1 任玉山律师  2015-03-31 10:13
可以。
2 张勇律师  2015-03-31 10:14
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3 110网律师  2015-03-31 10:19
可以。
4 李开宏律师  2015-03-31 10:21
可以的。
5 刘祖虎律师  2015-03-31 10:24
可以的
6 110网律师  2015-03-31 10:26
可以的,所有的护理费由公司承担
7 110网律师  2015-03-31 10:27
这个是可以的。
8 110网律师  2015-03-31 10:47
可以。
9 江珍来律师  2015-03-31 10:55
建议申请工伤认定 后再去做鉴定。
10 付成刚律师  2015-03-31 10:58
可以申报工伤,进行工伤鉴定,根据鉴定结果进行赔偿
11 110网律师  2015-03-31 20:09
如公司不派人就需要支付护理费
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