你好,律师!我现在的职位是导购员,工资是 2600,合同下月就到期了 你好,律师!我现在的职位是导购员,工资是 2600,合同下月就到期了,公司现在想和我续 签合同,把我从导购升成收银员,工资2600不 变,另外多了100元补助(没写在合同里),这 样一来我的职位是升了,但是每个月拿到手的工 资比以前还低了,(因为导购做销售时间比收银员多,提成要多一些),所以我不想续签了,这样要怎么给 公司说呢,另外我拒绝续签还会不会有补偿呢?我合同是4月30日到期,而且公司现在还没告诉我,我是听我们店长说的。
2015-03-30 19:01 ask201……(重庆) 已有 3 位律师回答
1 宋福文律师 2015-03-30 19:53
单位维持还 工资待遇不变 劳动者拒绝签订的 没有经济补偿
2 汪志国律师 2015-03-30 19:56
您好!如果合同的续签条件低于原合同的条件,您有权拒绝续签,并有权要求单位支付经济补偿金。
3 朱玉强律师 2015-03-30 22:35
单位不续期的可以主张经济补偿金
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你好,律师! 我想问下我的合同到期了公司要求续 签,合同上的工资不变
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