因公司办公地点变动而不能履行劳动合同，公司要付违约金吗
因公司办公地点变动而不能履行劳动合同，公司要付违约金吗 我们公司是办事处性质，我们办事处在A城，工作岗位是省区助理，现在公司决定搬迁办事处到B城，要求我去B城，我不同意，因为家在A城，后又要求我转岗做销售，我也不同意。这种情况下，公司算违约吗，要付违约金吗？劳动合同签的岗位是省区助理，工作城市是A城
2015-03-30 15:09 清明123（浙江－金华） 已有 5 位律师回答
1 罗钟亮律师 电话：13676811945 2015-03-30 15:49
可以申请仲裁要求单位赔偿
2 高志博律师 电话：18686729300 2015-03-30 16:51
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张赔偿
3 110网律师 2015-03-30 15:11
可以要求
4 孙新律师 2015-03-30 15:21
您好，不属于的，可以申请仲裁要求单位赔偿
5 倪振杨律师 2015-03-30 21:49
可以协商解除劳动关系，支付工作期间内的补偿金——一年一个月工资！
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律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)
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