关于这份保密协议是否受法律保护，特咨询一下 本人现在目前在一个公司已经辞职，但是公司的老板为了某种原因跟我签署了一份保密协议，必须要签署否则剩下的钱拿不到手，所以就签署了。这份协议上规定我不得在离职后干与他同类的行业，全部都是要求我的，但是我觉得作为签署保密协议必须要给与我经济补偿才行，这样才会生效。所以，我想咨询一下，专家，不知道现在这类保密协议是否具有法律效力？ 
我现在主要是想自己做，但是我觉得如果做的话，不会去破坏他的客户或者抢他的客户，而且他要求我在三年内不得从事与他一样的业务，但是我看到竞业限制是2年，这是不是也是违反规定啊？ 新劳动法的出台是否对竞业限制这块有更加详细的要求呢？ 
在这份协议中我有保密的义务，这我肯定会遵守，但是竞业限制这块可能是不具有效力的吧？ 
挺着急的，因为最近一直在考虑工作的事情，请专家多帮帮忙啦，谢谢您啦！ 
如要原件协议原件的话，我可以直接发送给你们，请留下你们的联系方式。

竞业禁止的约束合同是公司应支付工人适当的生活费用。

你在保密协议签字，就应履行自己的承诺。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。