在厂子干了6年突然要裁员！我也不懂法，不知道工资怎么给！也不知道要什么钱
在厂子干了6年突然要裁员！我也不懂法，不知道工资怎么给！也不知道要什么钱 在厂子干了6年突然要裁员！我也不懂法，不知道工资怎么给！也不知道要什么钱！
2015-03-30 08:24 ask201……（北京） 已有 16 位律师回答
1 任玉山律师 2015-03-30 08:28
1、裁员要有程序；2、要给补偿。
2 徐卫东律师 2015-03-30 08:34
协商不成，申请劳动仲裁
3 北京石建伟律师团队律师 2015-03-30 08:46
可以申请劳动仲裁
4 王丽媛律师 2015-03-30 09:04
由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
5 乜庆祥律师 2015-03-30 09:12
可以要求经济补偿
6 孙新律师 2015-03-30 09:14
您好，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍,
7 朱孟喜律师 2015-03-30 09:15
被辞退。工资当然要全部补发。还有违法辞退赔偿金 标准为工作满一年给两个月的工资
8 孙新律师 2015-03-30 09:17
协商不成，申请劳动仲裁
9 李建成律师 2015-03-30 09:23
您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
10 110网律师 2015-03-30 09:31
你好，可以组主张赔偿6个月的工资
11 赵剑律师 2015-03-30 09:33
你好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
12 申维丰律师 2015-03-30 09:40
你好，协商不成，申请劳动仲裁。
13 王艳玲律师 2015-03-30 09:46
一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍
14 权妞妞律师 2015-03-30 10:12
应当按照在本单位的工作年年没满一年支付一个月工资的标准，支付经济补偿。 我的补充： 2015-03-30 10:13
协商不成的，可以向法院起诉。
15 怀向阳律师 2015-03-30 17:19
你好，可以要求支付双倍经济补偿金，无法协商可以申请劳动仲裁
16 孙新律师 2015-03-30 19:07
无法协商可以申请劳动仲裁
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