您好,麻烦您我想咨询一下,我在一家公司做财务,A和B是夫妇,
您好,麻烦您我想咨询一下,我在一家公司做财务,A和B是夫妇, 您好,麻烦您我想咨询一下,我在一家公司做财务,A和B是夫妇,13年10月我与A签了一年劳动合同,公司法人也是A,之后A让我去他的另一家公司,也就是14年5月到这家公司,法人是B,工作至今没有签合同,请问我之前签的一年合同在法律上和这家公司延续吗?我可以申请仲裁赔偿双倍工资吗?需要提供什么?
2015-03-29 18:36 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-03-29 18:52
协商不成，申请劳动仲裁
2 赵剑律师 2015-03-30 09:48
您好，劳动合同到期后没有续签继续保持劳动关系的，按照不签订劳动合同处理，你有权要求双倍工资。
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
相关法律依据如下：
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
相关法律依据如下：
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3 孙新律师 2015-03-30 10:22
您好，可以的
4 孙新律师 2015-03-30 14:20
你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
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