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工伤期间的工资与赔偿
工伤期间的工资与赔偿 大家好:我在深圳工作,于2007年3月进厂,工资是2800元加生活补贴200元,共3000元。平常工资是发3000元,还要减去100元的税,不幸在2008年6月工伤为九级,在工伤休息期间工资是2500元,说是基本工资,(进厂谈的是包月工资2800元)我不在公司吃,生活补贴也没有了,我好像听说工伤期间工资不变是不是?像我这工伤保险应该赔偿多少,公司赔偿多少?多谢,多谢,多谢
2009-04-30 17:00 qklq20……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师  2009-04-30 17:15
工伤停工留薪期期间照发原工资,应该是3000元。九级伤残依照《工伤保险条例》来赔偿.
2 110网律师  2009-04-30 17:27
工资不变,应发3000元。看是否有买工伤保险,如果没买,工厂就应赔18个月X3000。如果有买工伤保险,8个月由社保部门赔偿,工厂赔偿10个月。
3 110网律师  2009-04-30 17:29
 如离职,按该职工月平均工资作为基数,一次性伤残补助金8个月,一次性工伤医疗补助金2个月, 领取伤残就业补助金8个月。
4 110网律师  2009-05-01 16:54
安实际工资来发。
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