由于工作失职造成公司损失十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗-开心法人

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由于工作失职造成公司损失十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗

由于工作失职造成公司损失十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗由于工作失职造成公司损失十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗，是否影响以后找工作？

2015-03-26 15:54 ask201……（上海）已有 7 位律师回答

1 110网律师 2015-03-26 15:57

你好，这需要结合公司的规章制度来看。

2 韦云律师 2015-03-26 15:58

如果是员工故意或重大过失造成的，单位可以要求员工承担赔偿责任。

3 刘青芳律师 2015-03-26 16:01

你好，需要依据劳动合同的约定以本单位规章制度承担责任。

4 袁文祥律师 2015-03-26 16:06

按企业的规章处理！

5 110网律师 2015-03-26 16:08

按照劳动合同和公司规章承担，一般不会影响以后找工作。

6 赵强律师 2015-03-26 16:21

建议你不要随意同单位签署书面材料或轻易承认。
方便时面谈

7 张向锋律师 2015-03-26 20:06

需要依据过错来承担赔偿责任。