关于赔偿的问题 您好： 我想咨询点事情，我是一名护士，在精神病医院上班，是疗区带班护士。有一天中午，由于分工问题，工作出现了瑕疵，一名重症监护精神病人在卫生间上吊自杀了（疗区内分为普通病房和重症病房，也就是状态不稳定的病人所住的病房），当时是中午，有名护士在看管重症病房，其他人都吃饭，就没注意到去卫生间的这个人。 医院出现医疗事故以后，单位对病人家属进行了资金上的赔偿。而我们4个护士经医院领导开会决定，要求我们每人赔偿医院5万元，赔偿方式是 先向医院交付2万元，剩余在工资中扣除。 我在精神病医院工作大约有6、7年了，一直没有签署正规的合同，我想问一下，医院要求我们这样赔偿合理吗，如果打官司 需要怎么做？ 麻烦专家给予解答，谢谢您了。！

如果你们属于劳动合同制，单位应该签订劳动合同并交纳保险；至于赔偿的事情，首先单位应该有要求你们赔偿的依据，例如，向你们宣示的单位规章制度等。这种事情单位也有一定过错，，，

医院承担没有签订劳动合同的双倍工资。让医院起诉你们，拿出你们赔偿的依据。