工作八个月公司没有签合同上保险怎么办
工作八个月公司没有签合同上保险怎么办 工作八个月公司没有签合同上保险怎么办
2015-03-26 12:35 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-03-26 12:41
协商不成，申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2015-03-26 13:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险或社保赔偿
3 赵剑律师 2015-03-26 13:22
您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
4 孙新律师 2015-03-26 13:39
您好，建议申请仲裁主张双倍工资及要求单位补缴社保
5 申维丰律师 2015-03-26 14:13
你好，协商不成，申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2015-03-26 16:11
你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
7 李建成律师 2015-03-26 18:33
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权
8 孙新律师 2015-03-27 09:39
您好，按照法律规定，单位应在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，否则每月支付双倍工资作为补偿。五险是强制险，受法律强制保护。您可以要求补缴或是给付经济补偿。建议您在协商不成的情况下申请劳动仲裁主张自己的合法权益。
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