各位老师，你们好，我是甘肃省一国有企业正式女职工，2004年7月参加工作一直从事野外施工作业
各位老师，你们好，我是甘肃省一国有企业正式女职工，2004年7月参加工作一直从事野外施工作业 各位老师，你们好，我是甘肃省一国有企业正式女职工，2004年7月参加工作一直从事野外施工作业，由于长期野外生活我身体患有严重的风湿骨痛病和心脏病，2012年11月我向单位领导提出请求换了工作岗位，在公司做了后勤办事人员，这期间我也没请过病假事假。但2015年3月由于公司换了新领导，新领导上任要求我重新去野外工地，我提出由于身体有病不能出野外，领导告诉我如果不服从安排就准备辞退我。请问：公司这么做合适吗？我应该怎么样维护自己的合法权益？
2015-03-24 15:53 ask201……（甘肃－兰州） 已有 5 位律师回答
1 杨培栋律师 电话：13993653771 2015-03-24 18:12
不合理。
2 110网律师 2015-03-24 15:56
这是不对的
3 钟晶律师 2015-03-24 17:34
你好，这个辞退理由也不太合适的。如果真的辞退了是可以申请劳动仲裁的
4 超级账号5律师 2015-03-24 18:03
你好，可以搜集证据申请仲裁维权
5 超级账号5律师 2015-03-25 17:28
你好，如果辞退你就申请劳动仲裁。
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