在工厂上班，一个月四天休假，没上班之前说休假一天，他不批，结果我不来上班，他按旷工处理
在工厂上班，一个月四天休假，没上班之前说休假一天，他不批，结果我不来上班，他按旷工处理 在工厂上班，一个月四天休假，没上班之前说休假一天，他不批，结果我不来上班，他按旷工处理。合法吗？
2015-03-24 12:58 ask201……（海南－海口） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-03-24 13:03
不合法。
相关法律问题
我在一个工厂上班，都是口头协议的，来之前说好的年底结清工资，现在年底到了
2个回复你好！我一个月旷工四天该怎么处理！不是连续矿的～隔有半月这样
0个回复我是一个打工的，我爸爸前几个月在工厂上班鼻梁受伤，现在报告结果出来了
4个回复我因为肚子疼没有去上班，然后让朋友帮我请假，结果朋友说按旷工处理了
3个回复你好律师，我在工厂上班快一个月了，不想做了，提前三天给经理说辞职
1个回复我一个朋友在工厂上班，手被机器压伤了，厂里面说如果他去做工伤鉴定
3个回复我哥哥失踪一个星期，可不可用身份证号码查找他在那个工厂上班
6个回复工伤认定: 今年刚开工，底下一个工人叫了他老乡来这边上班，结果他来的那天坐车坐过头了
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