合同是否有效 我在一家酒店实习两个月的时候被拿去签了一个合同，但是签完合同后一没有给我转正加工资，我还是实习生，二没有给我买任何劳动保险，请问此合同是否有效？因为熟人给我介绍了个更好的发展工作，而且来的比较匆促，于是我就在上个月的21号向酒店递了离职申请，22号跟酒店负责人办了正常的离职手续，但被告知当月的21天工资被扣了，原因是说我非正常离职，应该提前一个月交申请报告，但我在入职的时候就已经口头告知我是大三的实习生，而且载明我的毕业时间是2011年，可能会随时要走的，这就是我的情况，我实在是不甘心自己辛辛苦苦大半个月就白做了。请问我的工资是合法的，可以要回来吗？

不应该扣你工资，你可向劳动监察部门投诉

针对你的问题答复如下：

    1，不应该扣你工资，扣工资属于违反劳动合同法的行为；
    2，单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你还可以直接申请劳动仲裁要求单位支付。

以上答复，如果满意，敬请采纳。