我在饭店打工把手筋拉断了，算工商吗？两个月不能干活老板应该不应该报销误工费
我在饭店打工把手筋拉断了，算工商吗？两个月不能干活老板应该不应该报销误工费 我在饭店打工把手筋拉断了，算工商吗？两个月不能干活老板应该不应该报销误工费。我应该找那个部门解决
2015-03-22 14:53 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 刘杨杨律师 2015-03-22 14:53
算 可以劳动部门
2 刘顺平律师 2015-03-22 14:55
可向劳动部门申请工伤认定。
3 刘健雄律师 2015-03-22 14:56
算，到劳动局申请工伤认定
4 孙新律师 2015-03-22 15:28
你好，可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，如需帮助可以来电详谈。
5 李建成律师 2015-03-22 15:37
你可申请工伤鉴定的
6 徐卫东律师 2015-03-22 17:22
你好，可以申请工伤认定
7 孙新律师 2015-03-22 18:18
算，到劳动局申请工伤认定
8 怀向阳律师 2015-03-22 21:58
你好，应当属于工伤，可以要求享受工伤待遇，无法协商可以申请劳动仲裁
9 赵剑律师 2015-03-23 10:46
您好，需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，由单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。相关法律依据如下：《工伤保险条例》
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。相关法律依据如下：《工伤保险条例》