员工严重违纪，处罚单不是本人签名有效吗？
员工严重违纪，处罚单不是本人签名有效吗？ 我公司在处罚连续旷工3天严重违纪的员工时由于员工本人没有在公司，公司领导却找了其同事代签处罚单，然后通过张贴公告方式对员工进行解除劳动合同，此等只有法律依据但并没有法律证据且在最后也没有对员工下方单方解除劳动合同通书面通知给员工本人，请问下这种解除劳动合同方式能得到仲裁、法院支持吗？
2015-03-22 10:46 XUE784……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015年03月22日 10时52分
要有证据证明你已经合法解除劳动合同方可得到支持。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-03-22 10:51
这是没有法律效力的
3 李翠英律师 2015-03-22 19:11
已经做了，以静制动吧。