孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？
孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？ 我在公司任职12年多,现在二胎证策开放,我又生了二胎,产假期间年底奖金比例是全公司最低,产假过后公司把我调动岗位,公司加薪实行按比例加,按比例我可以加4百,但公司给我全公司最低只加了1百,虽然没有明说让我辞职,但明显是想让我自己主动离职.我现在应该怎么做才能维护自己的权利?
2015-03-22 13:19 小雨点00（浙江－绍兴） 已有 1 位律师回答
1 莫高经律师 电话：13607721908 2015年03月22日 13时33分
可以通过申请劳动仲裁解决的