你好！我是一名普通装修工人，跟老板没有签订劳动合同，也没有工伤保险
你好！我是一名普通装修工人，跟老板没有签订劳动合同，也没有工伤保险 你好！我是一名普通装修工人，跟老板没有签订劳动合同，也没有工伤保险，只是存在事实劳动关系，我在工作中发生意外，能不能申请到工伤！
2015-03-22 07:21 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-03-22 07:50
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2 110网律师 2015-03-22 14:03
首先你要确定你的公司是否具有用工资质；如果有，可以在符合法律规定的情况下申请工伤鉴定，如认定工伤可享受工伤保险待遇；如不具有用工资质，则不能申请工伤鉴定，但可通过民事诉讼方式得到补偿。具体情况可电话咨询。