您好!我公司因特殊行业,部分人员工作实行三班倒,即上一天休两
您好!我公司因特殊行业,部分人员工作实行三班倒,即上一天休两 您好!我公司因特殊行业,部分人员工作实行三班倒,即上一天休两天,工作24小时休48小时,平均下来每天工作也是8小时,此工作不区分周末和节假日。公司近期下文规定,这种轮班人员年休假按自然日计算,也就是公休日和法定假日都包含在年休假里。理由是三班倒人员工作属于综合工作制,不区分公休日和节假日。因此年休假也不应该区分公休日。请问公司这个文件是否合法?法律上是否有明文规定综合工作制,如所述三班倒人员年休假需按自然日计算?或者对于此类三班倒人员工作的年休假应该怎样理解才符合国家政策和规定?如果可以,请提供明确的法律文件。谢谢!
2015-03-21 18:39 ask201……（山东－济南） 已有 0 位律师回答
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