因工受伤的责任归属以及赔偿 临时工未签订劳动协议，在工作期间因施工用具的问题，导致工人从3楼摔下，目前复查结果是胸3、5呈明显压缩性改变，骨质密度增高，局部胸椎后突；颈椎C4、C5-6、C6-7椎间盘膨出伴变性，压迫硬脊膜囊。医生说骨头上的基本好了，但是后遗的病情出来了，医生建议住院，可是老板不愿意，老板说工人也有责任（工人可能存在违规操作），现在工人不能劳动，我想请问工人有什么责任，如果有责任应负多大的责任，以及该怎样处理赔偿问题

工人不需要负责任，全部由老板负责治疗、赔偿。

如果工人主张工伤赔偿，单位就不能因工人过错（除非故意）免责；如果工人主张人身损害赔偿，单位可以要求工人按照过错分担。

你这种情况属于工伤，建议你委托律师帮你做工伤认定，等工伤认定以后，再去做伤情鉴定，然后根据鉴定情况确定赔偿事宜。目前由于你没有签订劳动合同，如果做工伤认定的时候，老板不承认与你有劳动关系，可能还需要先劳动仲裁确定劳动关系才行，详细情况你可以电话免费咨询我。

申请工伤认定，要求工伤赔偿

你的情形属于工伤，工人无需承担任何责任。建议你委托律师进行工伤认定，并根据伤残程度追索工伤赔偿，你可以获得停工留薪待遇、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、护理费用、鉴定费用、住院伙食补助费用等。详细问题你可以电询本律师。