已离职半年，现体检电测听双耳高频听阀大于40dB，离职时做过离职体检包含电测听
已离职半年，现体检电测听双耳高频听阀大于40dB，离职时做过离职体检包含电测听 已离职半年，现体检电测听双耳高频听阀大于40dB，离职时做过离职体检包含电测听，但不知道体检结果，请问可以向原来公司提出补偿吗
2015-03-19 09:18 ask201……（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-03-19 09:20
你好，可以申请工伤认定，按照工伤标准赔偿。
2 周网龙团队律师 2015-03-19 09:41
如果诊断为职业病，可以主张有关赔偿，
3 江苏容睿律师事务所律师 2015-03-19 16:10
可申请职业病鉴定
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