关于失业赔偿的问题 我是今年刚毕业的大学生，毕业后在一家软件公司工作，现在试用期结束了这几天要转正，但是前天公司突然告诉我们北京分部要解散，让我们另谋出路。现在没有正式的劳动合同，试用期的合同签过但是一直没有给我。我们几个想要公司给我们赔偿，请问这种情况可以得到多少赔偿？

试用期解除劳动合同也要有原因 可以主张赔偿 

你好，可以得到相当于半个月工资额的经济补偿金，另外没签劳动合同，可以要求单位支付两个月的工资。参看劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。