公司将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点
公司将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点 公司将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。”一条，该条款合法吗？员工不愿随厂搬迁，公司是否可依据该条款不予赔偿，只是提前30天通知员工？谢谢你好，如果公司要搬迁到另外一个城市，我们不愿意跟过去，但是公司给我们安排了另外一个在原城市的职位，我们已签字同意，可是后来又不愿意去做，请问我们还可以得到赔偿吗？
2015-03-16 12:36 ask201……（广东－中山） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2015-03-16 13:23
可以的啊！
2 110网律师 2015-03-16 14:27
如果工作调动影响了你的平时生活、离原来工作地远的话，可以要求赔偿。
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请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中，其中第2条：乙方同意根据甲方工作需要
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