您好 我弟弟在上班时候和同事发生口角 同事先踢了他几下（未调
您好 我弟弟在上班时候和同事发生口角 同事先踢了他几下（未调 您好 我弟弟在上班时候和同事发生口角 同事先踢了他几下（未调取录像不知是否可以看清）然后又泼了他一身菜汤 我弟弟当时急了把手里打完的菜撩向对方。菜盘导致对方下巴有一处一道两厘米的伤口。可我弟弟身上没有明显伤。我家里一直都积极道歉 但是对方不回应 而且自在医院看病报案之后两天了也没有联系派出所这边 可是对方向其他同事声称头晕。派出所现在也是希望两边积极调解。可是如果真的对方不愿调解我们也愿意承担后果 那对方就一点责任没有吗 而且称头晕 我们现在不清楚报案当天在医院有没有做头部检查 那之后她再做任何检查还是我们的责任和赔偿之内吗
2015-03-16 11:49 ask201……（天津） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2015-03-16 11:53
你好，这种情况建议报警处理。
2 孙金刚律师 2015-03-16 11:55
不构成轻伤，就民事责任可以在无法协商时诉讼解决。
3 孙新律师 2015-03-16 12:06
民事责任可以在无法协商时诉讼解决。
4 孙新律师 2015-03-16 12:57
协商不成，等待应诉，承担合理范围内的赔偿。
5 孙新律师 2015-03-16 13:38
不构成轻伤的话，在民事方面进行赔偿
6 戴旭律师 2015-03-16 16:21
对方如果进行伤情鉴定，构成轻伤的，会追究你弟弟故意伤害罪的刑事责任，未构成轻伤的，属于民事纠纷，可以通过民事诉讼解决
7 齐志龙律师 2015-03-16 22:52
需要看证据
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