劳动关系认定及工伤赔偿
劳动关系认定及工伤赔偿 上班第一天右手无名指末节离断，经再植成活。单位支付了前期住院费后就不管了。无劳动合同，无人证。手头有和老板谈赔偿时的录音，老板亲手书写赔偿协议（有受伤过程，工厂名称，双方名字，由于未达成没有双方签名）请问凭这两样能认定劳动关系吗？胜诉的把握有多少？大概赔偿金额？
2011-01-24 12:44 ydb4324（山东－济南） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-01-24 13:03
可以申请劳动仲裁认定劳动关系，申请工伤，按照工伤标准赔偿。
2 李俐凝律师 2011-01-24 14:53
协商不成的情况下只能提起唠叨仲裁，可以先进行工伤认定。
3 110网律师 2011-01-24 21:45
属于工伤 律师可以帮你维权