工作单位不发应发奖金，收取押金，工作6个月还不给上保险，算违
工作单位不发应发奖金，收取押金，工作6个月还不给上保险，算违 工作单位不发应发奖金，收取押金，工作6个月还不给上保险，算违反劳动法吗
2015-03-14 07:03 ask201……（河北－保定） 已有 6 位律师回答
1 刘同发律师 电话：13663310543 2015-03-14 07:43
你好 违法的 申请劳动仲裁
2 高宏图律师 电话：15830856666 2015-03-14 08:39
违反劳动法，向当地劳动监察部门投诉处理
3 王林律师 电话：13463270151 2015-03-14 20:41
协商不成，可以申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2015-03-14 07:30
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
5 王红影律师 2015-03-14 09:07
属违法行为。。
6 李建成律师 2015-03-15 11:22
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权
相关法律问题
从原单位离职一年多其所扣1000元离职押金还能要回吗？原单位工作期间未给我上相应保险相应保险金额能否
7个回复关于单位国外工作奖金问题咨询
3个回复我爸工作20年，单位没为他买保险，农村户口，今年61了，单位要辞退他。
3个回复我在某单位工作14年了，离退休不到5年了.要求该公司给补交保险可以吗？
1个回复我在单位工作了几面没有签合同，没有任何保险，请问我怎样维护自己的权益
0个回复你好，请问我在电子厂工作了1年多，单位交5险，每个月也扣除了我保险钱
0个回复在司法部门一直工作30多年，未签订合同，未买保险，现在我爸60岁，工作单位需要辞退他，据劳动合同法，
1个回复，现已工作6年，单位一直没有购买任何保险，我可以要求单位补交之前的保险吗？
0个回复