一个小问题 公司呢拖了2职工1个月工资共2100块,在没有老板同意的前提下分别拿走了1台电脑显示器和1个电脑主机,手机短信提醒了老板(但他关机),打算发了工资就还给他电脑,这样做有问题吗?违法吗
2011-01-22 10:36 hXW904(山东-潍坊) 已有 5 位律师回答
1 徐振才律师 2011-01-22 10:38
属于违法行为。
2 110网律师 2011-01-22 10:48
您好山东潍坊的网友:
公司拖欠工资,您可以通过劳动仲裁部门来要回属于您的工资。
其次,您在没有经过老板同意的情况下,私自拿走电脑,这是不合法的。从法律上来说,您是一种侵犯老板财产权的行为,在法律术语上称之为侵占他人财产。在您看来这也许没什么,如果老板不对您进行起诉或者是报告公安机关,当然大家都相安无事 。但是您要清楚,这种行为是一种违反法律规定的行为,如果发生了法律后果的话,对您将很不利。
所以,老板不支付工资违法,但是我们不能违法。请您慎重考虑,最好选择合法的方式处理矛盾。
公司拖欠工资,您可以通过劳动仲裁部门来要回属于您的工资。
其次,您在没有经过老板同意的情况下,私自拿走电脑,这是不合法的。从法律上来说,您是一种侵犯老板财产权的行为,在法律术语上称之为侵占他人财产。在您看来这也许没什么,如果老板不对您进行起诉或者是报告公安机关,当然大家都相安无事 。但是您要清楚,这种行为是一种违反法律规定的行为,如果发生了法律后果的话,对您将很不利。
所以,老板不支付工资违法,但是我们不能违法。请您慎重考虑,最好选择合法的方式处理矛盾。
3 于柱律师 2011-01-22 11:04
这个是犯罪,属于职务侵占,最好尽快返回并保留返回的证据,你的短信害了你
4 110网律师 2011-01-22 22:40
违法。建议通过正当途径要回工资。
5 吴瑞青律师 2011-01-23 13:37
违法,应当通过正规途径解决问题。