急切需求回答 请在线的律师帮帮我 我是在一家事业单位上班,怀孕5个多月就开始向单位申请提前休假,现在孩子已经一岁五个多月了,我还没有回单位上班,中间领导有打过两次电话让我回去上班,可因为工作职位有变动,况且工资很低,我没选择去,现在新的一年又开始了,单位财务打电话来说让我把去年的养老保险和事业保险补交一下,我现在不打算在回单位上班了,请问:
1.我需要向单位提交辞职书吗?
2.我需要想单位补交养老保险和事业保险吗?
3.在劳动合同还没到期的前提下我还能领取到产假薪水吗?

1、应当提交辞职申请；2、产假以后的保险费应当补交；3、产假薪水可以领。

1、职工辞职应该递交申请书。2、应该补交属于个人部分的保险金。3、女职工产假期间享受工资待遇。