因为请假一个星期推迟了一个星期发工资，后来又推一个星期，而且经常性推迟
因为请假一个星期推迟了一个星期发工资，后来又推一个星期，而且经常性推迟 因为请假一个星期推迟了一个星期发工资，后来又推一个星期，而且经常性推迟，请问这触犯了法律吗
2015-03-09 22:35 ask201……（广东－惠州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
1月份因为生病一个月没上班也没请假，去厂里拿12月份的工资，老板说因旷工12月份的工资都扣光了
3个回复1月份因为生病一个月没上班也没请假，去厂里拿12月份的工资，老板说因旷工12月份的工资都扣光了
1个回复请假一星期不批当自动离职，公司不发上个月工资，而且没有签劳动
1个回复本人18工作了4个月因为请假超期被开除但是还压着一个月工资 想问问拿的到吗
1个回复我的一个清包工程，是座厂房四个月的工期快干二年了，因为材料耽误而且工程款不到卫倒至工人工资托欠
3个回复因为请假老板就推迟发工资，这样合理吗？
10个回复我一个月没 有上班，公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用？（请假是经过公司领
2个回复因为请假，工厂推迟发工资
0个回复