我父亲上班期间突发脑出血,经过治疗没有清醒,我爸爸是家里的顶梁柱 我父亲上班期间突发脑出血,经过治疗没有清醒,我爸爸是家里的顶梁柱,爸爸49岁就没有了劳动能力,妈妈和姐姐没工作,她们还要照顾爸爸,公司每个月有给缴纳医保,请问这种情况公司是否应该赔偿损失?
2015-03-09 15:02 ask201……(北京) 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-03-09 15:05
这是可以要求公司承担损失的赔偿的
2 110网律师 2015-03-09 15:04
你好,不是工伤,公司不用承担赔偿责任
3 孙新律师 2015-03-09 15:04
您好,可以申请工伤认定的
4 徐卫东律师 2015-03-09 15:05
你好,要看是不是工伤
5 北京石建伟律师团队律师 2015-03-09 15:06
工伤认定,如需帮助来电咨询。
6 李建成律师 2015-03-09 15:08
你好,不用承担法定责任。
7 常路律师 2015-03-09 15:16
您好!
(一)首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
(二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(三)未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
(四)在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
(五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
(六)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
(一)首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
(二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(三)未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
(四)在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
(五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
(六)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
8 怀向阳律师 2015-03-09 15:28
你好,公司没有过错的,不用承担赔偿
9 赵剑律师 2015-03-09 15:44
你好,需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,有单位或工伤保险赔偿,如果不构成工伤,那么相关治疗费用自行承担。
10 孙新律师 2015-03-09 16:13
可以去申请认定工伤,如果认定成功,就可以要求享受工伤待遇。
11 孙新律师 2015-03-09 16:20
可以申请工伤认定。
12 杨永存律师 2015-03-09 16:32
可以申请工伤认定。按照法律规定享受工伤待遇。
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