你好，我在工作时间内因为坚持不使用主管领导的错误记录表和主管领导发生了争执
你好，我在工作时间内因为坚持不使用主管领导的错误记录表和主管领导发生了争执 你好，我在工作时间内因为坚持不使用主管领导的错误记录表和主管领导发生了争执，导致身体不适拨打120送往医院，这样的情况是不是能算工伤
2015-03-08 14:38 ask201……（天津） 已有 3 位律师回答
1 韩士队律师 2015-03-08 15:09
不属于工伤
2 齐志龙律师 2015-03-08 22:12
建议协商
3 冯磊律师 2015-03-12 09:41
不属于工伤
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