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关于哈尔滨国有厂办大集体改制职工身份认定问题
关于哈尔滨国有厂办大集体改制职工身份认定问题 单位为厂办大集体,现在要改制,方案已经公示。我们单位是下属安装公司,由于近几年单位工程少,所以单位要我们职工无薪放假,等有工程再随时上班,现在改制公示时把我们都认定为离岗人员,按离岗人员发放补偿金,这样认定合理吗?有依据吗?
2015-03-07 20:16 glaz(黑龙江-哈尔滨) 已有 0 位律师回答
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