被公司辞退如何获得赔偿
被公司辞退如何获得赔偿 我是2009年5月份到这家公司上班，公司春节前放假与开工都没有书面通知只是部门主管口头通知，就在2月25号得到主管通知我们不要倒回公司上班，公司有帮我买社保但其它同事都没有买社保，有签过一式两份的合同只是没有给我们留底，没有工资条，像我们这种情况怎样获取相应的补偿
2015-03-07 12:07 huagu2……（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 江珍来律师 2015-03-07 11:37
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 110网律师 2015-03-07 12:12
可以补偿
3 朱君秀律师 2015-03-07 12:13
答，要求支付经济补偿金。
4 110网律师 2015-03-07 12:33
可以要求公司支付违法解除合同的双倍赔偿金，要求公司出具书面解雇书
5 杨俊圣律师 2015-03-07 12:46
有权要求赔偿。可直接申请劳动仲裁。
6 陈晓云律师 2015-03-07 12:56
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
7 110网律师 2015-03-07 13:35
属于公司违法解除劳动合同的，可要求公司支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金（按工龄每年赔偿两个月工资）