有关工伤意外事故的问题
有关工伤意外事故的问题 一一年一月十号，我的父亲（高级工程师）在工作过程中乘坐合作单位的电梯发生意外事故，不幸身亡，请问如何计算赔偿金额。
2011-01-20 03:54 CId4967（山西） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2011-01-20 05:00
属于工伤，单位应当赔偿。
2 朱君秀律师 2011-01-20 07:15
答：按照工亡的规定主张赔偿。
3 李建成律师 2011-01-20 09:32
您好，可以参照工伤保险条例索赔
4 孙新律师 2011-01-20 09:58
30-60万左右
5 孙新律师 2011-01-21 09:31
你好！按照新的工伤保险条例，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。