我在现工作单位工作已经8个月了，刚毕业时工作单位说先签一个协议
我在现工作单位工作已经8个月了，刚毕业时工作单位说先签一个协议 我在现工作单位工作已经8个月了，刚毕业时工作单位说先签一个协议，等考到相关执业证书后正式签劳动合同，定的试用期17个月，协议规定只要我不违反工作单位相关规定在17个月内可一直在此工作，而现在单位要求各种考核形式考核，不通过就辞退，而且要在考执业证书之前辞退，让我们考证的机会都没有，(考证要保证工作到今年9月份才能考)，单位的最终目的是要全部辞退我们共15个人，考核只是一个理由，我们该怎么办？
2015-03-06 21:40 ask201……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-03-06 21:44
及时维权
相关法律问题
律师您好，我和单位签订一分非全日制劳务协议，已经工作一年零一个月，我工作期间每天八小时每周工作五天而
5个回复快毕业了，已经和一个单位签了三方协议，现在不想去了需解约
1个回复向单位辞职需要提起一个月嘛？我现在已经找到了别的工作，可是本单位说不可以这么快走
2个回复毕业的时候在学校招聘会找个了工作，签了就业协议，但是毕业后没有去这个单位
0个回复毕业前找工作，公司要求签一个培训协议，协议中要求毕业后工作一年
2个回复毕业协议未填写违约金，已经工作了半年,还要交违约金吗
1个回复你好，我与单位没有任何劳动合同和协议，现在已经工作快6个月，现在要离职，已经提前通知单位有1周左右
3个回复我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
15个回复