我的工资被扣，现在我辞职了，但是因为有急事，所以未进行交接，现在公司说我算是自动离职
我的工资被扣，现在我辞职了，但是因为有急事，所以未进行交接，现在公司说我算是自动离职 我的工资被扣，现在我辞职了，但是因为有急事，所以未进行交接，现在公司说我算是自动离职，上个月和这月工资都没了
2015-03-05 12:13 ask201……（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 崔开慧律师 2015-03-05 12:15
自动离职与否不影响工资的发放，该发的还是要发
2 康治斌律师 2015-03-05 12:24
针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
3 陈晓云律师 2015-03-05 12:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资、经济补偿
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您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按
2个回复您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按
0个回复因为家中有急事，辞职未批，请假不批，自动离职。回来后公司告知工资不予发放，我该怎么办？
3个回复因为在仓库上班，当时因为有急事没说就走了。现在签离职报告单但公司要扣一个月工资
0个回复您好，我因急事要离职，但是公司告诉我说，如果现在走人，上个月工资将不发放给我
2个回复我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
4个回复因为急事，也不知道要请多久假，所以提出辞职，但是之后让老板发工资，他不肯发，怎么办？
5个回复3天前跟老板说不干了但是因为临时有点急事就提前走了，但老板却说我是自动离职不发我工资，我该怎么办啊
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