现在是手截肢，三级伤残，患者和公司保持工作关系，应该怎么赔偿
现在是手截肢，三级伤残，患者和公司保持工作关系，应该怎么赔偿 现在是手截肢，三级伤残，患者和公司保持工作关系，应该怎么赔偿
2015-03-05 11:29 ask201……（山东－青岛） 已有 4 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2015-03-05 15:01
你好，申请工伤并且做劳动能力和伤残鉴定后，要求支付工伤待遇；如果单位没有投入工伤保险，所有费用由单位承担，协商不成，申请劳动仲裁。
2 曲延波律师 2015-03-05 11:44
你好，申请工伤。
3 武传清律师 2015-03-05 11:57
工伤？请致电咨询
4 徐志远律师 2015-03-05 15:30
公司不是赔偿。是享受工伤保险待遇
相关法律问题
我的公司是国企，现在公司宣布转型与我解除劳动，应该怎么赔偿
9个回复我在公司工作了一年9个月，合同是签了3年 现在公司提前30天书面要辞退我 应该要赔偿我几个月？
5个回复在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有
0个回复工作满3年哺乳期被公司解聘应该怎么赔偿
14个回复你好，我现在怀孕4个月，公司解雇我，应该怎么赔偿，我是从今年2月份工作到十月低
7个回复你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿
6个回复工作从2007年9月10日做到现在的，如被公司因裁员而解雇？公司应该如何赔偿？
4个回复在工作岗位上离职一个月后，公司发现当时我在做的时候出错了！现在要找我赔偿！这合理吗？我应该赔偿吗？
3个回复